Die Zielgruppen

Die Ausbildung spricht Menschen an aus unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen an. 

Beispielsweise aus dem Bereich Beratung, Pädagogik, Psychologie, Theologie, Agogik, Sozialpädagogik, Sonder- oder Heilpädagogik oder Meschen aus dem Theater- und Musikbereich.

Genauso richtet sich die Ausbildung an Menschen mit philosophischem, pastoralem oder kirchlichem Hintergrund sowie anverwandten Berufsgruppen.

Ebenfalls Führungsleute, Change-ManagerInnen, OrganisationsentwicklerInnen oder HR BerterInnen, welche Menschen oder Teams in Übergängen begleiten. 


Genauso Leute, die andere Menschen begleiten, führen und unterstützen wollen in Lebensübergängen.

Die Ausbildungsgruppe besteht aus 12 bis 14 Teilnehmenden. Diese verpflichten sich zur Teilnahme an allen Seminarmodulen.

Die Teilnehmenden übernehmen die volle Verantwortung für ihr physisches und psychisches Wohl.


 

Voraussetzungen

 

  • Selbstkompetenz
  • Eine natürliche Auftritts- und Führungskompetenz und die Bereitschaft, auch vor grossen Menschengruppen aufzutreten
  • Berufliche Praxiserfahrung (egal auf welchem Gebiet)
  • Empathische Persönlichkeit, die gut auf Menschen eingehen kann
  • Bereitschaft, sich auf zyklische Prozessarbeit einzulassen und auch den archaischen Aspekt der Rituale zuzulassen
  • Bereitschaft zur Selbstreflektion und Selbsterfahrung


 
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